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Droit du
travail

Entreprise ou association, vous souhaitez être accompagnées sur toutes vos activités juridiques RH : formation du contrat de travail, organisation du travail et des relations sociales, rupture du contrat de travail, gestion de la maladie, prévention des risques, gestion des litiges, relations avec les administrations,

Particulier, vous souhaitez être accompagné lors de la conclusion de votre contrat de travail, pendant la vie de votre contrat ou à l’occasion de sa rupture, vous souhaitez être aidé dans vos rapports avec la sécurité sociale,

Son expertise du droit social et sa pratique régulière de la juridiction prud’homale, offrent au cabinet une aptitude particulière à vous accompagner.
  • Audit social spécialisé TPE, PME et associations
  • Mise en place, y compris dans les petites entreprises, d’accords d’organisation (temps de travail, articulation vie personnelle et vie professionnelle, télétravail, règlements intérieurs etc…)
  • Organisation et suivi de la représentation du personnel
  • Prestations de conseil au fil de l’eau ou par abonnement
  • Prévention des risques et responsabilité en tant qu’employeur
  • Prestations de conseil, ponctuellement, au fil de l’eau ou par abonnement
  • Gestion de litiges prud’homaux ou devant la juridiction de sécurité sociale
  • Gestion de mésententes et de litiges en cours d’exercice du contrat
  • Négociation de départ de l’entreprise, traitement social et fiscal des indemnités, rapports à Pôle emploi